従業員のための休業期間：熱心な従業員のための当然の休息

尊敬するビジネスパートナー様、

当社は2024年8月5日から16日までの期間、従業員のための休業期間を取っていることをお知らせいたします。この期間中、従業員は当然の休息を楽しみ、新しいエネルギーと新鮮なアイデアを持って戻ってきます。

この機会に、同僚の休暇活動の多様性とリフレッシュ効果をご紹介させていただきます。この時間は休息だけでなく、創造性とチームワークの促進にも役立ちます。

山でのリフレッシュ

当社のいくつかの従業員は、会社の休暇を利用して山に旅行に行きます。ハイキング、クライミング、マウンテンバイクがプログラムに含まれています。澄んだ空気と印象的な自然の景観は、オフィスでの日常からの歓迎される変化を提供しています。これらの体験は、身体的なフィットネスだけでなく、精神的なリラックスとインスピレーションを促進します。

ビーチと海

他の同僚たちは海に引き寄せられます。日光、海の音、塩気のする空気の香りは、リラックスするのに最適な条件です。泳いだり、セーリングしたり、ただ日光浴をしたりすることで、このようなリフレッシュ方法は、心をクリアにし、新しい力を得るのに役立ちます。私たちの従業員は、充電されたバッテリーと新しい活力を持って戻ってきます。

文化的な発見旅行

チームの一部のメンバーは、文化的な宝物を発見するための時間を利用しています。都市旅行、美術館巡り、食の体験が重要です。このような旅行は視野を広げ、新しい視点を提供し、しばしば仕事の文脈でも役立つことがあります。

家族との時間

多くの人にとって、休暇の時期は家族との時間を過ごす機会でもあります。家で過ごすか旅行中でも、一緒に過ごす活動は家族の絆を強め、忘れられない体験をもたらします。これらの貴重な瞬間は満足感とモチベーションにつながります。

スポーツとウェルネス

チームの一部は休暇中にスポーツとウェルネスに集中しています。ヨガリトリート、スパ滞在、フィットネスキャンプなど、これらの活動は身体と心の健康をサポートします。健康な体とリラックスした心は、仕事での高いパフォーマンスと創造性の基盤となります。

趣味や余暇のプロジェクト

この時期には個人的なプロジェクトや趣味もおろそかにされません。庭いじり、新しい言語の学習、手工芸など、従業員は休暇を利用して自分の情熱を追求しています。これらの個人的な成功は自信を高め、仕事のコンテキストに新たな刺激をもたらします。

当社のアクセシビリティ

当社は、営業休業がコミュニケーションや協力に影響を与える可能性があることを認識しています。そのため、緊急の問題にも対応できるように対策を講じています。緊急チームは、重要な質問やプロジェクトが未解決のままにならないように、info@tiesolution.com までメールでご利用いただけます。直接の担当者も休暇中にメールを読むことがあります。

2024年8月16日以降、通常通り営業を再開し、新しいエネルギーと活力で協力を続けることを楽しみにしています。

ご理解とサポートに感謝します。皆様にもリフレッシュできる夏のお時間をお過ごしいただけますように。

敬具
Tie Solution GmbHチームより