Posizione del gestore del mare: Wetzlar

Tipo di impiego: Impiego a tempo indeterminato

Vuoi più di un lavoro? Ami la sfida e sei stanco di essere sempre il secondo violino? Vuoi essere il leader del dipartimento marketing come gestore del mare in un'azienda di moda e sei alla ricerca di una sfida? Allora sei nel posto giusto con noi!

Tie Solution è un'azienda leader nello sviluppo e nella produzione di accessori di alta qualità come sciarpe, sciarpe invernali, cravatte, papillon, ecc. in Europa per i settori merchandising, corporate identity e moda. Produci per compagnie aeree, banche, costruttori di automobili, agenzie pubblicitarie, fiere, produttori di bevande, aziende di moda, club, associazioni sportive, ecc. Soluzioni innovative di prodotto e servizio, nonché distribuzione globale ci contraddistinguono.

Amiamo il marketing online: da quasi 15 anni abbiamo esternalizzato il nostro marketing online, ora è il momento di costruirlo internamente in relazione alla nostra espansione. Come partner forte nel mondo della moda, cerchiamo anche nel marketing online professionalità e performance. Un ampio portafoglio di paesi rende la nostra giornata lavorativa particolarmente affascinante e cosmopolita e offre molte opportunità per affrontare quotidianamente nuove sfide.

Per raggiungere il livello successivo, abbiamo bisogno di performer forti come te! Sei pronto a mettere la tua energia al nostro servizio e supportarci come nuovo Sea Manager nell'espansione internazionale?

Stiamo cercando supporto immediato nel marketing delle prestazioni per l'area SEA. Il nostro amministratore delegato, come tuo diretto interlocutore, è curioso di conoscere le tue idee come nuovo responsabile SEA per nuove campagne e l'espansione dei canali di prestazioni.

In sostanza, sarai responsabile delle seguenti attività come Sea Manager:

Specialista per la gestione ottimale del SEA.
Creazione di strutture di campagne mirate al pubblico target.
Gestione e ottimizzazione delle campagne in base agli obiettivi di performance definiti insieme al CEO.
Creazione di report mensili sulle campagne e analisi, nonché formulazione di raccomandazioni.
Focalizzazione sulle tendenze e gli sviluppi digitali.
Sviluppo ulteriore possibile come responsabile del team

Le tue competenze come responsabile SEA:

Hai completato gli studi in economia aziendale, economia, informatica aziendale, ingegneria aziendale, statistica, matematica o simili.
Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel campo SEA, idealmente in un'agenzia.
Hai il tuo certificato Google AdWords e il certificato Google Analytics.
Hai un approccio orientato alla soluzione e analitico, affinità per i numeri e divertimento nello sviluppo e miglioramento dei processi.
Non sei solo un leader ma anche un esecutore!
Iniziativa e spirito innovativo

I nostri vantaggi:

• Progetti stimolanti con ampio spazio di manovra imprenditoriale in un'azienda leader nel settore degli accessori in Europa.
• Un nuovo team altamente motivato con comunicazione diretta con il direttore generale.
• Orari di lavoro flessibili e un ufficio modernamente attrezzato nel cuore di Wetzlar (Assia).
• Telefono aziendale / laptop (a seconda delle funzioni e delle esigenze).
• Ufficio remoto / mobile previa accordo.
• Abbonamento mensile / annuale per i mezzi pubblici.
• Sconto del 30% sui prodotti del nostro negozio.
• Contributo del datore di lavoro per la previdenza aziendale (dopo 12 mesi di anzianità lavorativa).
• Frutta e verdura fresca e bevande ogni giorno.
• Contributo per la cura dei figli come asilo nido, scuola materna o tata.
• Possibilità di formazione personale, corsi di lingua, training di squadra e coaching.
• Auto aziendale (in base alla funzione e alle esigenze, dopo 12 mesi di anzianità lavorativa).
• Che si tratti di feste estive o natalizie, delle nostre gite o di una birra improvvisata, tutto questo è sempre possibile con noi. Festeggiamo i nostri successi insieme.

IL TUO INTERESSE È STATO SUSCITATO COME SEA MANAGER?

Compila OGGI stesso il nostro modulo di candidatura e diventa il nostro nuovo Sea Manager! Oppure candidati per un'altra posizione all'interno dell'azienda.

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